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職位描述：
一、崗位職責(zé) 1.本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銅行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)開發(fā)、評估和管理供應(yīng)商，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交期和服務(wù)符合公司要求。建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈。 3.根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況，制定并實施采購計劃，確保原材料、零部件等物資的及時供應(yīng)，支持生產(chǎn)需求。 4.通過談判、招標(biāo)等方式降低采購成本，控制采購預(yù)算，提高采購性價比。分析市場行情，預(yù)測價格趨勢，為公司節(jié)省成本。 5.監(jiān)督采購物資的質(zhì)量，確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。參與質(zhì)量問題的處理和改進(jìn)措施的制定。 6.負(fù)責(zé)采購合同的起草、審核和簽訂，確保合同條款的合法性和合理性。跟蹤合同執(zhí)行情況，解決合同履行中的問題。 二、工作時間 8:30-17:30 午休小時 單雙休 三、福利待遇 1、薪資待遇：試用期2個月，薪資5000-8000，年終績效獎金； 2、福利待遇：五險一金、全勤獎金、內(nèi)推獎金 、法定節(jié)假日帶薪假 、入職月活動、節(jié)假期禮品、生日禮品、各項團(tuán)建活動 、團(tuán)隊拓展、高溫補(bǔ)貼、夏日冰飲； 3、晉升規(guī)劃：完善的職業(yè)晉升通道，每年定期組織優(yōu)秀員工職級、職位晉升； 舉報