一、工作職責
1、根據(jù)集團決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。

2、負責公司銅板采購及期貨市場點價采購管理。

3、明確公司經(jīng)營理念，加強團隊建設，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、決定公司各部門人員的聘用。對公司的經(jīng)濟效益負責。

5、負責簽署日常行政、業(yè)務文件，審批各項經(jīng)濟業(yè)務、財務、費用支出。

二、綜合能力要求

1、5至10年大型企業(yè)銅加工行業(yè)總經(jīng)理崗位管理及生產(chǎn)經(jīng)驗，特別是生產(chǎn)過程及品質(zhì)管控有豐富經(jīng)驗。

2、有銷售團隊管理經(jīng)驗，具有一定的銷售資源或渠道拓展業(yè)務。

3、熟悉外部銅加工市場行情，對有色金屬期貨市場較為了解。

4、具有銅板期貨采購經(jīng)驗。