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2018年10月25日，海南的小伙伴早早來到了觀瀾，參觀華潤三九觀瀾總部，體驗與“999”系列產品展示的零距離接觸，與工作人員進行面對面溝通與交流，了解華潤三九以及配方顆粒業務發展現狀，借鑒華潤三九的成功經驗與案例。華潤三九觀瀾總部參訪合影照下午，由華潤三九人力資源總監，同時也是一覽業問簽約講師鄧白洋先生為..

2018年10月25日上午，河南內鄉政企參訪團在鄭雙成副縣長的帶領下蒞臨一覽網絡總部參訪交流，一覽網絡醫療行業總監張利明、一覽網絡項目總監丁錄雷參與接待。此次參訪的目的是通過組織內鄉縣政府干部走進一線城市參訪學習，為發展縣域經濟拓展新的思維方式及道路。參訪團還考察了南山黨群活動中心并在全國第一個人才服務主..

為期四天的�？趪�家高新區2018年首期人力資源工作者培訓班還在進行中，短短兩天，小伙伴們已經從陌生到熟悉，收獲了知識、增長了實戰能力，也一起建立了友誼，10月24日迎來了第三個培訓日，接下來隨小編看看今日的精彩行程。今日上午的行程是名企參訪之金蝶集團。參觀伊始，金蝶公司的工作人員為學員們介紹了金蝶公司歷史..

2018年10月23日，海口國家高新區2018年首期人力資源工作者培訓班第二天的課程如期舉行。上午是由社稅改革專家、人力資源服務專家徐陽先生圍繞當前最熱門的“社稅合一”話題，以《社保稅管政策解讀 影響分析及調整策略》為主題展開分享。課堂上，徐老師首先給大家介紹了當今社保改革的背景，通過大量全國各地社保繳納基數..

2018年10月22日，由�？趪�家高新區主辦，一覽協辦，深圳覽優人力資源有限公司承辦的“海口國家高新區2018年首期人力資源工作者培訓班”在一覽扎堆成功開班。�？趪�家高新區管委會副主任李冬青女士做了開班講話，就對本次培訓班開班的背景、目的和意義做了詳細介紹，并對此次參加培訓的學習紀律提出了嚴格的要求。為了貫徹..

風險點上，企業應該做出怎樣的風險防范？根據法院近年來審理的勞動爭議案件進行匯總的數據可以發現，企業與勞動者打官司企業的勝訴率只有10%左右，在“十打九輸”的勞動案件中企業如何做好風險防范和事先的應對，是每個企業都需要考慮的問題。為此一覽本期《HR大講堂》特地為企業HR們開展勞動法課堂。2018年10月20日下午..

國慶小長假過后，企業恢復忙碌的工作氛圍，HR們又開始奔波于招聘。轉眼間十月即將過去，一覽抓住校招的小尾巴，為企業搭建招聘橋梁，輸送優質人才，舉辦行業專場校園招聘會。2018年10月12日至13日，由一覽環保英才網舉辦的2019環保行業應屆生專場招聘會圓滿結束。（活動現場圖）校園招聘是一覽在校園招聘領域開發的獨立招..