匯報對象：人力資源總監
崗位職責：
1、負責人才培養體系的構建與持續優化完善；
2、負責后備人才隊伍建設；
3、負責員工職業發展平臺搭建與持續優化完善；
4、負責培訓體系建設與完善，包括講師資源、課程資源、內部知識傳承、內部知識工享機制等系構性構建設
5、其它工作；
任職要求：
1、五年以上專業人力資源工作經驗，人事行政綜合工作經歷的請不要投遞；
2、負責過培訓與組織發展模塊工作至少1年；
3、大型知名企業工作背景，企業人數不低于1000人；
4、有團隊管理經驗；
5、大學本科及以上學歷；
6、良好的溝通協調能力，主動性和責任心強，能夠有效推動工作落地。
崗位職責：
1、負責人才培養體系的構建與持續優化完善；
2、負責后備人才隊伍建設；
3、負責員工職業發展平臺搭建與持續優化完善；
4、負責培訓體系建設與完善，包括講師資源、課程資源、內部知識傳承、內部知識工享機制等系構性構建設
5、其它工作；
任職要求：
1、五年以上專業人力資源工作經驗，人事行政綜合工作經歷的請不要投遞；
2、負責過培訓與組織發展模塊工作至少1年；
3、大型知名企業工作背景，企業人數不低于1000人；
4、有團隊管理經驗；
5、大學本科及以上學歷；
6、良好的溝通協調能力，主動性和責任心強，能夠有效推動工作落地。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
人力資源總監職業大全：
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：銅制品企業
- 所在地區：浙江-紹興市-諸暨市
- 聯系人：張
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311800
工作地址
- 地址：店口鎮中央路198號
