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1、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；
2、負(fù)責(zé)建立健全公司的管理體系、組織架構(gòu)，規(guī)范公司各項(xiàng)制度、安全操作規(guī)程和流程建設(shè)，并貫徹實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建管理，明確各部門職責(zé)，制定崗位說明書；負(fù)責(zé)制定組織公司的績效考核實(shí)施工作，提供詳實(shí)可靠的考核依據(jù)；
4、根據(jù)總公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定本公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。全面主持公司生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理與監(jiān)督，保證項(xiàng)目順利完成，同時(shí)控制生產(chǎn)成本；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備管理和檢修；參與技術(shù)研發(fā)，負(fù)責(zé)技術(shù)組織改造及項(xiàng)目管理；
7、負(fù)責(zé)安全環(huán)保管理，搞好安全環(huán)保檢查及文明生產(chǎn)等工作；做好企業(yè)節(jié)能減排工作，保障企業(yè)達(dá)到環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)；組織員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)；
8、全面主持公司會(huì)議工作，開好各種行政例會(huì)和生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)，及時(shí)研究處理生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作中的問題；
9、主持外部關(guān)系協(xié)作，維護(hù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門關(guān)系，處理危機(jī)公關(guān)等工作，保證公司順利運(yùn)行；
10、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，對(duì)公司經(jīng)營情況信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并提供有效的分析報(bào)告，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；
11、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售、回款等市場目標(biāo)；
12、嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，降低消耗，確保全面完成任期年度工作目標(biāo)，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。



任職要求：
1、有色冶煉、化工等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35—55周歲。
2、精通火法冶金工藝，熟練掌握鼓風(fēng)爐、側(cè)吹爐、焙燒爐等工藝，具有豐富的設(shè)計(jì)工作和生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有危廢處置項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備新建項(xiàng)目整體推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等管控流程。
4、熟練操作CAD和各類辦公軟件，制圖能力強(qiáng)。

職位類別： 其他

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